HTC宏達電3C推薦購物台

現在幾乎人手一支智慧型手機，但有不少人有人買手機隔天發現瑕疵，卻因為手機買賣是實品交易，沒有鑑賞期退換貨規定，NCC現在要求中華電信等5大電信業者，必須針對7天內出現非人為因素導致的故障，提供更換新機服務，業者強調會尊重這項規定，只是這樣的保障，目前只限於電信業者，無法規範手機業者。

智慧型手機人手一支，各大廠牌推陳出新，拼命搶市場，但如果新機子買到手發現問題不斷，一定會氣到跳腳，現在NCC要求電信業者，必須對7天內出現非人為因素的手機故障，提供更換新機服務。電信業者劉小姐：「後端如何作業，就要跟設備商去研究相關的配套措施，那原則上我們還是會尊重主管機關。」

原本因為民眾買手機都是實品交易，沒有所謂7天之內退換貨的鑑賞期，所以就算買到瑕疵機，業者頂多幫你更換可以用的良品，但現在NCC要求，中華電、遠傳、台灣大、威寶、亞太等5大電信業者，提供消費者購買7天之內，更換新機的保障。電信業者劉小姐：「過去以來的話，遇到這種瑕疵品，我們也是送回設備商請他去維修，現在就是說，NCC要求的新品，變成是我們接下來就是說，相關的配套措施，我們還需要跟設備商去討論。」

只不過NCC的新規範只限於電信業者，沒有辦法強制規範手機業者，也就是說，現階段民眾只有向五大電信業者才能享受這項保障，不過包括hTC、台灣三星等等手機廠商，現在也宣稱，將提供相同保障。

　　通訊科技縮短人與人之間的距離，使分隔兩地的情感不降溫。最新一份調查發現，除了面對面溝通外，經由電話(71.3%)與簡訊(17.5%)也可以培養幸福感，晚間8點至11點為交流的尖峰期。為了鼓勵民眾增進情感，電信業者釋出全新購機方案，iPhone 5狂降4,000元，參與活動再抽10天巴黎倫敦自由行。

　　根據中華電信委託104人力銀行執行的最幸福溝通時段調查結果顯示，結束一天的工作後，在晚間8點至11點民眾可以運用的私人時間內，是不少人與親友聯絡、互動的尖峰時段，聯繫對象以家人居多，首先是父母(49.1%)，其次是另一半(47.9%)，朋友(46.3%)則是再居次。

　　中華電信行動通信分公司總經理林國豐表示，檢視今(102)年1至5月，中華電信統計的行動通訊話務量發現，在晚間8點至11點期間，總通話分鐘數最高的時段落在9點至10點，並且聯繫模式有別於日間短時間的對話，而是與特定人士進行較長時間的交流，顯示是與親密人士情感互動的時段。

　　同時調查發現，若以每通電話溝通的時間長短來看，子女與另一半是民眾花最多時間關心的對象，平均通話3至10分鐘，談話內容以分享心情與生活點滴為主。此外，旅行途中將影像、影片存入雲端分享，或是將感動化成簡訊寄給對方，以及替親友設定專屬來電答鈴與響鈴，均是不少人想嘗試的多元溝通方式。

　　為了鼓勵用戶持續幸福溝通，自6月3日至30日中華電信針對32G的iPhone 5推出「新經濟專案」，月付1,049元起，手機10,900元，與其他同級距方案相較，可省4,000元；月付1,349元起，更只要6,900元。凡於6月15日前購買，並搭配指定方案，即可獲贈市價2,480元的限量LANVIN背蓋。

　　同時，自即日起至6月底，上傳照片至「我很好」活動網站，並與親密人士分享近況說聲「我很好」，將有機會帶回新HTC One、Samsung Galaxy S4、ASUS Padfone Infinity、Sony Xperia ZL、LG optimus GJ；利用手機或emome網頁傳送簡訊累計達9則，更可抽巴黎倫敦雙人都會自由行10天7夜。

　　遠傳電信也伺「機」出招，自明(6/1)日起至6月底，經由遠傳/網路、全虹門市購買Samsung GALAXY Note II，並搭配哈啦飆網包方案，最高折價3,000元；Samsung GALAXY S4則是月付1,773元，手機限時2,990元，白金會員更只要1,990元。活動期間內購買並有機會獲得STAYREAL手機包。

英文「越獄」網站《The Unlockr》周四 (30 日) 引述消息人士透露，宏達電 (HTC)(2498-TW) 今年稍晚將推出的大尺寸平板手機代號「T6」，將配備 5.9 吋螢幕，且搭載 Google (GOOG-US) 新一代 Android 5.0「青檸派」作業系統 (OS)，預定今年夏末秋初推出。

該消息人士透露幾乎所有關於 HTC T6 重大規格及細節。除了上述顯示螢幕尺寸及 OS 版本，還包括螢幕解析度 1080p、手機配備 2.3GHz 的 4 核心高通 (Qualcomm) Snapdragon 800 處理器、2GB 的 RAM、16 GB 內建記憶容量支援 microSD 記憶卡擴充、210 萬畫素前置攝影機、3300 mAh 電池，以及宏達電現有旗艦手機新 HTC One 主打的 Boom Sound 擴音器技術、Ultrapixel 後置攝影機技術與軟體介面的 BlinkFeed 資訊整合功能。

消息人士還表示，HTC T6 將配備觸控筆，如同最先打開大尺寸手機市場的三星 (Samsung)(005930-KR) Galaxy Note 系列。而宏達電據稱花費許多心思打造這支觸控筆，以提供最優質的使用者經驗，因此預料會有超薄筆尖，能應付各種筆寫需要。

設計方面，T6 據悉大量移植宏達電今年機皇新 HTC One 的特色。此外，據稱該機還加入指紋辨識功能，連背蓋也支援，所有一拿起就能解鎖。同時，還會有一款具行動電池功能的手機保護套同步推出，可再支援 1250 mAh 電力。

台灣2013年世界競爭力年報排名下滑，其中4大指標之一的「企業效能」下滑名次最多。對此，台經院院長洪德生今天(30日)表示，隨著全球化、網路化發展，政府能量有限，退步反映公私部門分工應更確實。另外，去年宏達電手機出貨問題，也影響國際對台灣企業效能看法。

IMD發布2013年世界競爭力年報，台灣排名下滑至全球第11，四大指標均退步，其中「企業效能」退步6名最多，台經院院長洪德生表示，排名大幅下滑值得重視。

洪德生表示，在企業效能的指標中，「生產力及效率」下滑很多，可能跟投資環境、投資經營方向、創新能力及法令規章都有關，有些屬公部門責任，有些則是企業本身該改善。他說：『(原音)其實政府的資源、能量，隨著全球化、網際網路發達是有限度的，企業界本身能做的，其實恐怕是更重要，所以我覺得這時候是不是應該坐下來好好思考，公私部門到底怎麼分工，分工的界線；合作要怎麼合作。』

景氣預測中心主任孫明德認為，企業效能退步，可能是去年宏達電(HTC)手機出貨的問題，影響國際對台灣企業校能的看法。他指出，以前國際一出新電子產品，台灣馬上就可以做出來，成本也低；但現在韓國三星(Samsung)複製速度更快，成本更低，讓台灣電子業的效率出了狀況。

住在西雅圖的人對Amazon Fresh一定不陌生，這是Amazon從2007年起跨出電子商務推出的當日雜貨宅配服務。

據了解，Amazon正計畫將Amazon Fresh服務拓展至全美國。邏輯很簡單，每個人每天都需要生鮮食物，食品業是量大又有潛力的行業，而食品若能宅配到家更好，「量大」與「宅配」都是Amazon的競爭利基所以應該積極進入；執行長貝佐斯(Jeff Bezos)也在股東大會上表示「正在研究雜貨宅配的最佳模型」，因為生鮮雜貨有保存期限，物流問題複雜，不比書本或鞋子。

Amazon已經告訴合作廠商，在2014年底前會在全美40個地區推出Amazon Fresh服務，同時也在西雅圖地區興建新的倉庫與冷藏設施。

對此，Forbes懷疑利潤恐怕很薄，建設冷藏設施與卡車的支出龐大，拿來運送低價的雜貨生鮮不是門好生意；但DailyFinance則認為生鮮宅配以一台車配送許多人家的雜貨比正常的生鮮雜貨採買流程有效率，不只使用者省時還省汽油，對環境有益。 

出自Business Insider

經濟部智慧財產局擬修法封鎖「重大侵權」網站，市議員戴錫欽昨天在市政總質詢時指出，北市府的Taipei Free擁有200多萬用戶，不應該被動等待智財局指示，應立即研議相關措施。

市長郝龍斌說，會要求法務局、資訊局檢討改進。市府資訊局長詹德存表示，Taiepi Free過去已針對PPS、風行網、色情網站等進行封鎖，未來將進行清查，最快一個月後開始封鎖違法侵權網站，影響範圍包括室內用戶、商圈等使用Taipei Free的場所。

戴錫欽說，教育部早在97年起就與國內團體合作，定期派人巡邏學術網路TANET，如發現違法行為，就通知教育部及學校封鎖IP，建議市府比照實施。

HTC One

日前傳出宏達電(2498-TW)不讓對手三星(005930-KR)專美於前，也將祭出Android原生版的HTC One。但美國科技媒體《ZDNet》專欄作家米樂(Matthew Miller)撰文指出，宏達電推出一台沒了Sense介面的HTC One，簡直就像字面上的意思一樣，是「毫無意義之舉」(a Sense-less plan)，使用者可能因為使用Google原生版本，喪失許多Sense操作介面寶貴的功能。

目前，新HTC One 內部採用的系統為 Android 4.2.2，乃是經由宏達電客製化介面覆蓋。而即將推出的Google 原生版HTC One，意即不經調整，直接採用最純正的 Android 系統。米樂指出，若是使用Google 原生版本，首先可能喪失的就是深受使用者歡迎的Video Highlight功能。目前市面販售的HTC One，使用者只要啟動HTC Zoe相機功能，拍照就會變成一段3秒的影片，並且在這3秒內連拍20張相片，除了讓手機相簿變得活潑生動以外，也可以自動剪接成一段影片，分享給親朋好友。米樂表示，Video Highlight是他選擇HTC One的主要原因之一，若少了這項功能，將會相當可惜。

另外，使用Google原生版的HTC One，整合各大資訊來源的BlinkFeed頁面也可能無法繼續使用。BlinkFeed直接將各種資訊整合在桌面，將手機首頁直接變成專屬的動態資訊快報，使用者只要拿起手機便可掌握最新消息，而其操作的流暢度也比App更好。

再者， BoomSound 雙前置揚聲器也可能成為犧牲品之一。BoomSound音響搭載 Beats Audio ，高品質的音響，讓使用者更有如臨現場的聲音體驗。此外，Sense Voice也提升了HTC One的通話品質，能夠自動偵測周邊環境的聲音和嘈雜度，自動調整通話音量和清晰度，讓人使用起來相當舒服。

其餘一些好用的功能，如HTC汽車系統(HTC Car Kit)、電視遙控和IR遙控、智慧撥號等，都可能隨著Google原生版系統而消失。米樂表示，若這些功能都沒了，那HTC One還有什麼吸引力？的確，HTC One的硬體設備真的令人驚艷，但若HTC One沒了Sense介面，就不是真正的HTC One了。米樂表示，他期望看到宏達電可以把HTC One Sense再優化，比如說，推出更多的Highlight Video主題、Zoe 存取升級，或是更多相關功能的升級，這將比推出Google原生版的手機來得有意義。

Google原生版本的產品使用起來，速度、更新和其介面確實很優秀。但經過三星、LG、宏達電等手機大廠修改過後的Android系統，卻也和手機搭配的相得益彰，並將其特色發揮得淋漓盡致。

米樂建議，若真的想要體驗純粹的Android版本，可以直接購買以Google原生版介面為基礎的Nexus。米樂預估，少了這些令人驚艷的軟體功能，Google原生版HTC One的市場，將會大幅縮水。

南韓科技新聞網站《etnews》周一 (27 日) 報導，三星 (Samsung)(005930-KR) 將追隨對手宏達電 (HTC)(2498-TW) 及諾基亞 (Nokia)(NOK1V-FI) 腳步，在今年稍晚推出的新一代平板手機 Galaxy Note 3 相機部分，加入光學防手震 (或光學影像穩定，OIS) 功能。

宏達電已推出的新一代旗艦手機新 HTC One 及諾基亞旗艦手機 Lumia 920，皆主打相機分別強化升級至 UltraPixel 及 PureView 技術。而這兩種技術也都加入 OIS 功能。

報導指出，三星 Note 3 後置攝影機將與 Galaxy S4 相同為 1300 萬像素，但將加入光學防手震功能來升級。此外，三星也考慮加入 3 倍光學變焦功能，但考量到恐怕會使手機厚度增加，因此有可能作罷。

僅管目前坊間揣測，三星有可能在周一宣布的 6 月 20 日倫敦發表會上推出 Galaxy Note 3，但《Phone Arena》報導，行動業務部門總裁申宗均透露，該機將延續傳統在今年 9 月舉行的柏林國際電子消費品展覽會 (IFA) 亮相，如同 Note 2。

宏達電(2498-TW)臉書機HTC First繼先前傳出銷售黯淡，美電信商恐下架的消息後，原本今年夏季透過電信商Orange及EE在歐洲上市計畫也將延後，Facebook決定先解決使用者所提出的意見，新增各種客製化功能，改善Facebook Home體驗，決定延後歐洲上市計畫。

宏達電臉書機HTC First今年4月率先在美國市場推出，但銷售不如預期，美電信商AT&T原本綁約2年價格為99.99美元，但5月已大幅調降至0.99美元，甚至有傳聞指出AT&T將會棄守HTC First。

原本 HTC First也將在暑假期間歐洲開賣，不過Facebook已提出將改進FB Home，因此要求EE、Orange取消First在歐洲的上市計畫。

市場推估，各廠旗艦款已陸續可搭載臉書首頁應用，宏達電臉書機優勢已不再，不過雖少了HTC First，但宏達電有規格較高的中階款新機Desire 200、Desire 600，預計將佈局歐洲市場，加上下半年蝴蝶機2代、新ONE家族新款報到，搶在蘋果新品問世前，整體產品動能仍可到位。

宏達電歷史走勢圖

常被人遺忘也屬Android生態系的一份子，在IDC月初的統計中，本季更跌出全球平板品牌市占前三的亞馬遜Kindle Fire系列，，終於也從一向主打的美國等市場，邁向國際──官方表示，二種螢幕尺寸的亞馬遜Kindle Fire HD，即日起開放超過170個國家的預購，並預計 6/13 開始出貨，另外，亞馬遜的獨立Android商店Amazon Appstore for Android，可使用國家也增加到200個。

IDC的數據指出，今年首季Android平板的出貨量，單季首度超越了蘋果產品。Galaxy手機大賣，連帶拉抬聲勢的三星平板是原因之一，Google/華碩聯名的Nexus 7掀起的7吋風潮，當然更為關鍵。不過，最早奠定「7吋低價Android平板」模式，更在iPad如日中天、Android大軍無人抗衡時，硬是搶下可觀市佔的，卻是美國電子商務龍頭打造的Kindle Fire，只不過，亞馬遜卻遲遲未讓這支Android的「分家」，走出只有7個銷售國家的市場範圍─直到今天。

然而，雖然有這麼多的國家有機會嘗鮮亞馬遜平板，台灣的消費者卻不在列──在Kindle Fire HD的預購頁面，仍是不支援台灣運送，當然，也無法進行預購，因此，對Kindle Fire系列情有獨鍾的朋友，目前除了透過其他非官方的管道，暫時還是只有先耐著性子等了。

來源：Amazon

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先前由理光公布的全新Ricoh GR，目前也即將在6月正式登台，同時針對台灣市場將推出限定「GR首批限量組」，預計搭配提供紅色鏡頭環與紅色真皮背帶配件，至於價格部分暫時還沒有明確公布，但似乎有可能在新台幣3萬元以下。

根據理光於台灣Facebook粉絲團頁面所公布訊息，先前在日本地區發表的全新Ricoh GR確定將於6月中旬進入台灣市場，並且將推出台灣限定的「GR首批限量組」，分別包含限量紅色鏡頭環與紅色真皮背帶配件。不過，實際在台價格尚未公布，但根據消息透露將可能設定在新台幣3萬元以下。

沿用與過去機種相同名稱的全新GR系列機種Ricoh GR，機身主要延續先前GR Digital系列設計，採用APS-C規格感光元件與無低通濾鏡設計，其餘操作介面部分大致相同或大同小異。

※相關連結》

‧理光台灣Facebook粉絲團頁面

【數位資訊】

宏達電（2498）最新款旗艦手機 HTC One 在美國獲 HTCpro 商用認證，讓 One 不只是一台個人手機，更是隨插即用的高效率行動辦公室，搶攻一向由蘋果 iPhone 主導的手機商用市場。

美國科技網站《ZDNet》報導，關注商用智慧手機市場多年的宏達電，致力於提升手機安全性至商用級、建置行動裝置管理（MDM ）服務、以及增加其它商用功能來吸引企業用戶。

今年二月面世、四月在美上市的 HTC One 手機，具有多種迎合企業需求的功能，包括虛擬私有網路（VPN），讓用戶能夠無後顧之憂地連上公司網路，放心在家工作，非常適合企業內資訊長或資安管理人員使用。

對於企業資訊部門經理人來說，行動裝置管理（MDM ）解決方案，能夠符合企業密碼安全性政策，且具有安全鎖定功能。

為迎合商用市場高安全性需求，宏達電與多家專攻企業行動裝置管理的知名業者合作，包括 AirWatch 及 Mobilelron，從而滿足企業員工在家及辦公室辦公連網的安全性要求。

HTCpro 商用部門主任 David Jaeger 在聲明中表示，宏達電在美第一台通過 HTCpro 商用認證的手持設備 HTC One ，能同時滿足企業用戶對於手機外型質感、創新、以及隨插即用行動辦公室的需求，提供用戶辦公及日常生活的最佳解決方案，能為用戶省下寶貴時間。

《ZDNet》報導，谷歌的 Android 系統分散，對於想用 Android 系統手機的企業資訊部門主管而言很困擾，企業採購因此經常裏足不前。儘管如此，Android 智慧手機仍持續獲商業人士青睞，這是因為愈來愈多的員工用自己的行動設備辦公，方便省時，消費市場主流的 Android 行動設備也因此走入更多辦公室。

最新款 iPhone 及 iPad 搭載的蘋果 iOS 6 行動作業系統，近幾週才獲「聯邦資訊處理標準」（FIPS）第二版 140-2 認證其符合安全需求規範。五月初，三星新款旗艦智慧手機 Galaxy S4 才獲得美國國防部安全認證，有助這些業者拿到更多公民營部門的商務手機採購訂單。

記者楊伶雯／台北報導

外電報導，宏達電（2498）在過去3個月出現高層離職潮，美國和亞洲高層主管相繼離職，宏達電指出，產品長Kouji Kodera（小寺康司）因個人生涯規劃離職，全球企業與市場溝通副總Jason Gordon已正式離職，宏達電強調，公司有足夠的人才儲備及適當的管理架構，以配合未來發展，公司營運及發展不會因個別人員的離職而受到影響。

宏達電指出，產品長Kouji Kodera 因個人生涯規劃離職，「我們感謝Kouji Kodera過去幾年來的貢獻與付出、並誠摯祝福他」；未來將由Scott Croyle帶領該團隊。

宏達電說，全球企業與市場溝通副總Jason Gordon已正式離職，「公司感謝他過去幾年來對HTC的貢獻與付出，並祝福他未來的發展」。

宏達電強調，「有足夠的人才儲備及適當的管理架構，以配合公司未來發展，並確保其運作穩定，同時本公司的營運及發展不會因個別人員的離職而受到影響」。未來，HTC將繼續聘請各領域人才，以實施人才儲備的戰略需求。

根據外電報導指出，宏達電北美高層主管包括產品長小寺康司（Kouji Kodera）、全球企業與市場溝通副總裁戈登（Jason Gordon）等人相繼離職。