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日前微軟組織重整的消息傳得沸沸揚揚，執行長鮑默(Steve Ballmer)終於在本週宣布了重整相關細節。自2002年以來，微軟公司組織少有如此大規模的變動，此次調整主是為了加速硬體與服務的行動化發展，試圖提升微軟在這方面的競爭力。

執行長鮑默在發給全公司的備忘錄中表示，此次重整將朝向「一個微軟（One Microsoft）」的目標前進，強調部門各自獨立的組織形態必須改變。整個公司的架構將整合為四個主要工程部門，分別是作業系統（Operating Systems Engineering Group）、影音娛樂與設備（Devices and Studios Engineering Group）、應用與服務（Applications and Services Engineering Group）及雲端與企業（Cloud and Enterprise Engineering Group）。 

除了重整組織架構外，高層主管職責也有相當大的變動，執行長鮑默則在一場電話會議中表示，目前沒有任何裁員的計劃。有分析專家指出，微軟向來不缺乏好的理念，只是礙於企業組織過於龐大且鬆散，使得這些理念的執行相對困難，此次改組或許可解決這方面的問題。

有鑑於上網的設備逐漸從桌機轉向各類行動裝置，微軟最重要產品－Windows作業系統的需求量也跟著衰退，這次改組可視為微軟企圖趕上行動化趨勢的手段之一。宣布組織重整後，微軟在紐約的股價上漲2.8％至35.69美元，這是自2007年以來的最高收盤價。

資訊來源：Bloomberg、The Verge

圖片來源：Flickr